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人才招聘
TALENT RECRUITMENT
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研發(fā)技術(shù)員(通信無(wú)源類(lèi))

崗位職責(zé)

1、能夠承制普通新產(chǎn)品的研發(fā)工作 

2、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師實(shí)施產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);如:樣件裝配調(diào)試、過(guò)程數(shù)據(jù)記錄 

3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題,必要時(shí)將相關(guān)改進(jìn)信息向相應(yīng)負(fù)責(zé)人反映 

4、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作

任職能力

基本素質(zhì):工作認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心;能吃苦耐勞,主動(dòng)性強(qiáng),具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;掌握辦公及工程等相關(guān)計(jì)算機(jī) 

軟件;具有一定的英語(yǔ)閱讀能力 

學(xué)歷要求:電子類(lèi)或微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;熟悉微波產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先 

工作經(jīng)歷:具有2年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 

 


 

調(diào)試員、調(diào)試組長(zhǎng)

崗位職責(zé)

1、按時(shí)完成組長(zhǎng)分配的生產(chǎn)任務(wù)  

2、嚴(yán)格按照調(diào)試流程及調(diào)試工藝進(jìn)行調(diào)試  

3、負(fù)責(zé)調(diào)試過(guò)程中的質(zhì)量記錄;做好自檢、首件檢驗(yàn)、和儀器儀表校準(zhǔn)記錄  

4、及時(shí)向組長(zhǎng)反饋調(diào)試質(zhì)量信息  

5、負(fù)責(zé)當(dāng)日安排的衛(wèi)生工作,交接班時(shí)做好各項(xiàng)工作的正常交接 

6、對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品須有明顯標(biāo)識(shí) 

7、做好過(guò)程不合格品的返工返修,并認(rèn)真做好過(guò)程返工返修記錄 

8、能夠完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作

任職能力

基本素質(zhì):較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作認(rèn)真積極主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè);熟悉產(chǎn)品焊裝調(diào)試工藝 

學(xué)歷要求:電子類(lèi)、微電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷 

工作經(jīng)歷:具備2年以上產(chǎn)品焊裝經(jīng)驗(yàn),或1年類(lèi)似產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

 


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